Работа на севере для украинцев

Скорей всего, первым делом разместить свое резюме на сайтах по трудоустройству.

Кроме того, есть смысл регулярно просматривать вакансии, где предлагается работа на севере для украинцев, и отправляет туда свое резюме.

Возможно, есть смысл также списаться со своими бывшими партнерами по вахте: возможно, там где они сейчас работают, нужны люди.

Следующий возможный шаг – обратиться в рекрутинговые и кадровые агентства.

И тут возникает новый вопрос: о чем нужно знать претенденту на работу, обращаясь в HR (от англ. Human Resource, человеческие ресурсы), если его интересует вахтовый метод украина?

Начнем с того, что рекрутинговые агенства бывают двух видов: по подбору персонала и по трудоустройству. И если первые четко ориентированы на работодателя, то вторые специализируются на поиске работы для соискателя (именно он является их клиентом, а не работодатель).

Отношения кандидата с агентством по подбору кадров очень проста: соискатель отсылает свое резюме и ждет, что ему подберут вакансию на работу вахтой. Если, конечно, повезет.

Явный плюс таких агентств в том, что при такой системе отношений никто никому ни за что не должен платить; минус же в том – что нужной вакансии можно ждать годами. Хотя, опять же: как повезет.

Совсем другое дело – кадровые агентства, где клиентом является сам претендент на вахта украина. Перед тем, как обратиться в такое агентство, лучше собрать о нем как можно больше информации, потому как за их услуги платить придется именно соискателю.

На что же следует обратить внимание?

Во-первых, стоит почитать на форумах отзывы об агентстве. На рынке труда (да и не только) работает очень много фирм-однодневок. Стоит также просмотреть так называемые блэк-листы, чтобы убедиться, что в их списках нет названия выбранного агентства.

Во-вторых, следует внимательно читать договор, чтобы понять, что именно гарантирует агентство и какие услуги (и на протяжении какого времени) оно предоставляет.

Надежное кадровое агентство по трудоустройству обычно предлагает клиентам пакет услуг:

– помощь в составлении резюме соискателя работы;

– помощь специалиста по планированию успешной карьеры;

– размещение данных соискателя на соответствующих  информационных порталах и внесение его данных в собственную базу данных (что может потом не раз пригодиться);

– консультация перед интервью;

– сопровождение (помощь) до конца испытательного срока

Если главным пунктом договора значится не помощь в трудоустройстве, а всевозможные консультации и информационные услуги, то заключать договор с таким агентством не следует.

Надежному кадровому агентству интересно работать на результат, поэтому гонорар за свои услуги они берут по факту трудоустройства. Вахта в Украине сама востребованная на данный момент.

И последнее, но не мене не главное.

Не стоит отчаиваться и прекращать поиски, даже если какое-то время не везет. Также не стоит «зацикливаться» на помощи одного, пусть и самого лучшего и надежного агентства, гораздо перспективней продолжать слать свои резюме.

Помните, кто ищет – тот находит, а тому, кто стучит во все двери, обязательно откроют!

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА>>>